نام نویسنده: مهدی محمدی

دوره ان ال پی (NLP) و رشد فردی و سازمانی

مدرس دکتر نسرین رفیعی درباره مدرس عضو هیئت مدیره انجمن صنفی مدیران کنترل کیفیت استان اصفهان کارشناس رسمی استاندارد در حوزه آموزش و بازرسی زمان دوره 16 ساعت سرفصل های مهم معرفی ان ال پی و کاربردهای آن تکنیک های دستیابی به اهداف بالا بردن سطح رضایت از زندگی رشد فردی و توسعه سازمانی ثبت […]

دوره ان ال پی (NLP) و رشد فردی و سازمانی بیشتر بخوانید »

کارگاه سناریونگاری روش GBN

مدرس دکتر علی ذاکری درباره مدرس رئیس اندیشکده آینده پژوهی و هیئت علمی دانشگاه اصفهان زمان دوره 8 ساعت سرفصل های مهم کارکردهای مهم آینده نگاری مراحل انجام برنامه ریزی سناریو محور چگونگی شناسایی کلان روندها، روندها و نوآیندها اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر آینده نوشتن و منطق دهی به سناریوها نحوه اتصال سناریو به

کارگاه سناریونگاری روش GBN بیشتر بخوانید »

دوره ایمنی بهداشت در کارگاه های ذوب و ریخته گری

مدرس مهندس امیرحسین خطیب زاده درباره مدرس دارای 35 سال سابقه مستمر در زمینه صنایع مرتبط با متالورژی در تخصص های شکل دادن فلزات زمان دوره 90 ساعت سرفصل های مهم بررسی مخاطرات در فرآیندها • فرایند ذوب و تصفیه فلزات• شناخت ماهیت ذوب• انواع کوره های ذوب و محدوده های حرارتی• اصول جا به

دوره ایمنی بهداشت در کارگاه های ذوب و ریخته گری بیشتر بخوانید »

مديريت كنترل پروژه

تعريف: مدیریت‌پروژه برنامه‌ریزی و هدایت پروژه در چهارچوب زمان ، هزینه و كیفیت مشخص به‌سوی ایجاد نتایج مشخص‌ آن است. مدیریت‌پروژه فعالیت‌های برنامه‌ریزی، سازماندهی، نظارت بر اجرا و هدایت اجرا را در بر می‌گیرد و سعی ‌دارد تا با استفاده‌ درست از منابع ، نتایج مشخص و مورد انتظار را با هزینه‌ توافق ‌شده‌ قبلی

مديريت كنترل پروژه بیشتر بخوانید »

مديريت دانش

تعريف: دانش یکی از دارایی‌های سازمان‌هاست. در دنیایی که با دانش و اطلاعات وسیع احاطه شده‌ایم اهمیت تولید و حفظ دانش کارآمد و اشتراک آن در سازمان فایده‌های بسیاری دارد. سازمان‌ها بدون دانش نمی‌توانند از منابع خود به درستی استفاده کنند. ضرورت: مدیریت دانش باعث می‌شود تا سازمان‌ها به نیاز مشتریان پاسخ مناسب، به تغییرات

مديريت دانش بیشتر بخوانید »

گزارش چابکی کسب و کار

کسب و کار در حالت عادی جدید | ویرایش پنجم، 2022 نوشته: به مشارکت: مشارکت در تحقیق: مترجم: امیرحسین حلاجیان اصفهانی یافته های کلیدی سازمان‌ها در سراسر جهان در حال یادگیری هستند که با کاهش همه‌گیری، چالش‌های جدیدی به وجود می‌آیند. با استعفای بزرگ، عدم اطمینان اقتصادی قریب الوقوع، و تاثیر ناشناخته جنگ و تغییرات

گزارش چابکی کسب و کار بیشتر بخوانید »

فرا رسیدن کسب و کار مبتنی بر دانش

Harvard business review مترجم: امیرحسین حلاجیان اصفهانی موج بعدی رشد اقتصادی از سوی کسب و کارهای دانش بنیان خواهد بود. خدمات و محصولات آنها چگونه خواهند بود؟ تایرهایی که فشار هوای خود را به راننده اطلاع می‌دهند و لباس‌هایی که در واکنش به تغییرات دما گرم یا سرد می‌شوند، نسخه‌های اولیه محصولات مبتنی بر دانش

فرا رسیدن کسب و کار مبتنی بر دانش بیشتر بخوانید »

سازمان يادگيرنده

تعريف: سازمان یادگیرنده، سازمانی است که در آن، افراد به طور مستمر توانایی­های خود را ارتقا می­بخشند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند و بدین ترتیب الگوهای جدید تفکر رشد و اندیشه­های جمعی و گروهی گسترش یابند. ایجاد و حفظ یک سازمان یادگیرنده نوعی مزیت رقابتی به شمار می­آید که می­تواند سازمان را

سازمان يادگيرنده بیشتر بخوانید »

 رهبری تحول آفرین

مترجم: امیرحسین حلاجیان اصفهانی رهبری تحول آفرین سبکی از رهبری است که در سال های اخیر به طور فزاینده ای محبوب شده است. رهبرانی که از این رویکرد استفاده می‌کنند، تلاش می‌کنند تا با بهره‌گیری از پتانسیل‌های فردی خود، پیروان خود را برای دستیابی به بیش از آنچه که تا به حال تصور می‌کردند، تشویق

 رهبری تحول آفرین بیشتر بخوانید »

تحقیقات بازار

  تحقیقات بازار تحقیقات بازار (Market Research) یکی از اصلی‌ترین راه‌های شناخت بازار است. موفقیت یک کسب‌وکار در گرو شناخت درست، اصولی و عمیق بازار و درک نیازمندی‌های آن است. اما پیش از هر اقدامی باید اطلاعات جامعی در خصوص تحقیقات بازار داشته باشیم.   تحقیقات بازار (market research) چیست؟ تحقیقات بازار یا Market Research

تحقیقات بازار بیشتر بخوانید »

پیمایش به بالا